Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Mehr Gesundheit am Arbeitsplatz - HSC unterstützt Sie beim Aufbau betrieblicher Gesundheitsstrukturen.

Schaffung sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen auf der Grundlage des Arbeitsschutzgesetzes, der DGUV-Vorschriften und der Arbeitsschutzverordnung.

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Was ist BGF?

Als Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) wird die Gesamtheit der betrieblichen Maßnahmen zur Stärkung der gesundheitlichen Ressourcen der Beschäftigten verstanden.

Verhaltensprävention

Verhaltensprävention bedeutet die Befähigung der Beschäftigten zu einem gesundheitsförderlichen Verhalten. Sie setzt an den persönlichen Gewohnheiten, Einstellungen, Motiven und Werten hinsichtlich ihrer Gesundheit an.

Beispiele:

Bewegungsangebote (Betriebssportgruppe, Rückenkurse, Walking, Einrichtung eines Fitnessraum oder Abos im Fitnessstudio)
Ernährungsangebote (Kurse, Beratung, Frühstücksangebote, gesunde Kantinenkost)
Stressmanagement (Entspannungs-, Achtsamkeitskurse, Zeitmanagement)
Beratungsleistungen zu Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Pflege von Angehörigen, Suchtberatung - (EAP oder Kooperationen mit gemeinnützigen Beratungsunternehmen)
Leistungen im Rahmen der (betrieblichen)

Verhältnisprävention

Die Verhältnisprävention umfasst gesundheitsförderliche Veränderungen der Arbeits- und Organisationsgestaltung.

Beispiele:

Ergonomische Anpassung des Arbeitsplatzes, z.B. durch Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Reduzierung der Lärmbelästigung
Gesundheitsförderliche Arbeitsorganisation durch die Führungskraft – vor allem im Hinblick auf die psychische Gesundheit.

Welche Vorteile bringt BGF?

Gesunde und zufriedene Mitarbeiter sind eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens. Wer gesund ist, leistet mehr, fehlt seltener und hat mehr Spaß an der Arbeit. Krankheitsbedingte Ausfälle und Fluktuation sinken, Effizienz und Arbeitsmoral steigen.

Mit betrieblicher Gesundheitsförderung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer positiven Unternehmenskultur.

Akteure in der BGF

Gesunde Mitarbeiter in gesunden Unternehmen sind ein Ziel, an dem sich alle im Betrieb beteiligen können. Sowohl die Unternehmensleitung als auch die Beschäftigten, die Betriebs- und Personalräte sowie die Betriebsärzte und Sicherheitsfachkräfte. Je besser Sie verschiedenste Personen in Ihrem Unternehmen mit einbeziehen, desto größer wird die Akzeptanz zukünftig sein.
Wichtige Ansprechpartner sind zudem die Krankenkassen.

Das HSC-Team ist hier, um Ihnen bei Ihrem Anliegen zu helfen.

Ob Sie als Arbeitgeber eine zuverlässige arbeitsmedizinische Betreuung suchen oder als Arbeitnehmer professionelle medizinische Beratung benötigen – wir unterstützen Sie gerne.

Kontaktieren Sie uns jetzt, um Ihre Anforderungen im Bereich der Arbeitsmedizin vertraulich zu besprechen und noch heute proaktive Schritte zu unternehmen.